Employee Interview
社員を知る
Members.
社員紹介
エイティックで活躍する3名をご紹介します。プロフィールやインタビューに加え、それぞれのキャリアの歩みもあわせてご覧ください。
Member 01 / Sales
本社営業部 山田さん（20代）
大学卒業後、エイティックへ入社。現在入社3年目。学生時
代はサッカー部でキャプテンを務める。入社2年目にして大
型案件を受注するなど、期待の若手として活躍中。
Interviewインタビュー
- 入社の決め手は？
- インターンに参加させていただいた際2人の先輩に同行させていただきました。
1日の仕事の流れ、社内の雰囲気など丁寧に教えてくださりこの会社で働きたいと思いました。 - 仕事のやりがいは？
- 入社して3年目になりますが知識内でできる仕事が増えてきた時や大口案件等を決めることができた時にやりがいを感じます。
- 失敗したことは？
- 商品をお客様に直送する予定だったものが弊社に届いてしまったこと。
その後すぐ対応し、失敗を最小限におさえました。 - 入社前と今のギャップは？
- 入社前は商材を覚えるのに独学だと思っていましたが、若手向けに勉強会などを実施してくださり学ぶことができるため、入社前の不安はなくなりました。
Member 02 / Sales
本社管理部 大島さん（20代）
大学卒業後、エイティックへ入社。現在入社5年目。管理部で、入金作業から社内備品の補充など、社員の皆が働きやすいように環境を整えています。また、新卒採用チームの一員としても活躍しています。
Interviewインタビュー
- 入社の決め手は？
- 会社説明会に参加したとき、対応してくれた先輩社員の方々の雰囲気が非常に和気あいあいとしていて、社員同士の良好な関係性を感じることができました。
私もその環境の中で働くことができたら、前向きに成長できると考えエイティックで働きたいと入社を決めました。 - 仕事のやりがいは？
- 経理業務の中で、会計ソフトに1日の入出金を入力する業務があります。
当初はパソコン操作や会計ソフトの扱いに不慣れで、業務に時間がかかっていました。
そこで、業務に取り掛かる前に入力内容や手順を頭の中で整理することを意識し、
効率よく業務をこなせたときにやりがいを感じました。 - 失敗したことは？
- 業務を進める中で、不明点を自分の判断だけで処理してしまい、後から修正が必要になったことがあります。
確認すればすぐに解決できた内容だったため、結果的に非効率な進め方になってしまいました。
この経験から、迷ったときは早めに上司・先輩に相談することの大切さを学びました。
現在は適切なタイミングで確認を行い、正確かつスムーズに業務を進められるよう意識しています。 - 休日の過ごし方は？
- 自宅で愛犬とのんびりと過ごす日もあれば、
友人とカフェや御朱印巡りに出かけるなどして休日を過ごしています♪
仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
Member 03 / Sales
本社営業部 板倉さん（20代）
大学卒業後、エイティックへ入社。現在入社7年目。一児のパパとして育休を取得しながら、本社営業部の柱として日々熱心に営業活動を行っております。
Interviewインタビュー
- 入社の決め手は？
- 地元福島で外回りができる営業職にしぼって就職活動していました。
20代の先輩社員が影響力を持って活動している姿や、その雰囲気に惹かれ入社を志望しました。 - 仕事のやりがいは？
- 無難ですが、やはり大口の案件を受注した時には大きな達成感があります。
また、社内外問わず自分が求められている、認められていると感じた際に喜びがあります。 - 失敗したことは？
- 事前に入荷していた製品について、納品当日の朝に初めて確認したところ、
注文品とは異なる製品が入荷していることが判明しました。
それによりお客様にご迷惑をおかけしましたが、その後正しい製品を在庫している仕入先を探し、至急手配したことで、翌日には無事お客様へ納品することができました。
入荷時に速やかに検品を行っていれば防げる事態だった為、この時から検品を徹底するようになりました。 - 入社前と今のギャップは？
- 「自分自身の価値を高め、選んでもらえる人間になること」です。
弊社では物を販売したり、工事を請け負ったりしていますが、私自身が物を作ったり、工事作業をしたりするわけではなく、協力会社さんとの繋がりにより成り立っています。その為、「ただ仲介しているだけ」と思われないよう 知識や経験を吸収・蓄積し、日々成長することで、信頼を高めていきたいです。
Career Path.
板倉さんの歩み
-
エイティックに入社
-
数年間、取引のなかったお客様に営業をかけ、1000万円の案件を受注。予算達成率120%を記録
合同・単独企業説明会に参加し、
新卒社員の採用活動にも貢献。 -
本社営業部の主任に昇格
-
2級施工管理技術検定を受験し、合格
育休を取得
-
半期個人成績で、自身の過去最高を大幅に更新。予算達成率200%を記録。
Know Eightiec.
エイティックを知る
エイティックという企業を数字で分かりやすくご説明致します。
Know Work.
仕事を知る
機械工具商社とは何か、職種ごとの仕事内容や1日の流れをご紹介します。